Travailler chez Valmen Groupe

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PRÉSENTATION DU GROUPE

Le groupe Valmen est un expert du secteur de l’assurance dont il couvre tous les domaines.
Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets depuis 2008.
Selon vos compétences et vos envies, rejoignez une de nos 3 structures spécialisées : des métiers différents, un seul et même état d'esprit !

Avantages
sociaux de l’entreprise

Un package social attractif

L’assurance bouge en permanence, nous aussi !
Nous accordons une grande importance à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Nous adaptons le package de l'entreprise aux besoins de nos collaborateurs.

Remboursement intégral du pass Navigo
Remboursement de la mutuelle à 100%
Prise en charge employeur de 60% de la carte ticket restaurant
Remboursement du forfait téléphonique
Un partenariat pour une location de vélo électrique
Une prime d’intéressement proportionnelle aux résultats de l’entreprise.

Politique RH

Un processus de recrutement adapté et réactif

Le processus de recrutement se décline sur plusieurs étapes qui nous permettent de nous assurer de choisir les potentiels profils de manière cohérente et impartiale.

L’entretien RH : cette première étape permet de comprendre le parcours et les ambitions du candidat, de cerner sa personnalité et de l’inscrire dans le projet global de l’entreprise. Pour lui c’est l’occasion d’obtenir des informations sur le groupe, ses collaborateurs, la vie au sein de nos équipes ou encore nos clients.
L’entretien opérationnel : avec cet entretien, un manager évalue les compétences du candidat et lui donne une visibilité claire sur les différentes missions que nous proposons, ainsi que les compétences nécessaires à sa réussite au sein de la société.
La proposition de collaboration : après validation de l’adéquation entre les souhaits du candidat et nos objectifs, il reçoit une proposition d’embauche qui formalise notre engagement et notre volonté de le voir rejoindre l’entreprise.
Les premiers pas au sein du Groupe : au sein du Groupe nous nous attachons à réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs. Dès son arrivée, le nouveau collaborateur est accueilli par son manager et le service RH qui l’accompagnent tout le long de sa première journée : remise du matériel, des documents, formation aux différents outils, déjeuner d’équipe...

Une vie interne rythmée

Puisqu’il est primordial pour nous de créer du lien et de la proximité avec l’ensemble des collaborateurs, les moments de convivialité et de partage sont nombreux au sein du Groupe, parmis lesquels :

Les pots collaborateurs mensuels organisés au siège,
La soirée annuelle : navigation sur la seine en péniche, escape game, karaoké…
Le séminaire annuel qui peut avoir lieu en France ou à l’étranger,
Les afterlab, sur des thématiques liées au secteur de l’Assurance ou des activités sportives : cours de Yoga…
La participation à des événements sportifs et caritatifs : les Foulées de l’Assurance, Odyssea…

Politique RSE

Un engagement au quotidien qui passe par une implication individuelle de tous

Nous mettons en œuvre une démarche responsable et citoyenne de développement durable et sommes convaincus que nos habitudes peuvent évoluer.

Depuis 2019, Le GROUPE VALMEN est fier d’être mécène de l’aventure Sailing Team Contre Vents et Cancers. Une Team de course au large avec des voiliers aux couleurs de Gustave Roussy pour soutenir la lutte contre le cancer.

Le Groupe Valmen est adhérent à la Charte de la Diversité et à la Charte du Cœur

Dans le cadre de sa démarche RSE, le Groupe Valmen a mis en place des actions spécifiques :

Dématérialisation des documents (intranet, supports digitaux…)
L’incitation au télétravail
La prise en charge financière de moyens de locomotion écologiques
L’édition d’un guide de bonnes pratiques destiné aux collaborateurs.

Une politique d’achats responsables

Le Groupe Valmen veille à choisir les fournitures en fonction de leur impact sur l’environnement (PC possédant le label Energy Star, fournitures papiers labellisées Ecolabel et FSC…). En outre, nous sélectionnonsdes fournisseurs engagés dans une démarche de recyclage (fournisseur de fontaines à eau certifié ISO 9001 et ISO 14001, fournisseur IT recyclant le matériel informatique…)